1. 시험활동에 관련된 직원은 공평하게 시험업무를 수행하며, 경영진은 공평성을 보장한다.

2. 시험활동의 공평성에 대한 책임이 있고 공평성을 저해하는 어떠한 상업적, 재정적 또는 기타(위협, 부당한 요구 등)의 압력을 허용하지 않으며
     이해상충 시 시험 실시를 배제함을 보장한다.

3. 공평성에 대한 모든 위해요소에 대한 위험분석 평가를 시행하여 지속적으로 파악하고 최소화 또는 제거하여 시험업무의 공평성을 보장하도록 한다.

4. 시험업무를 수행하는 부서와 관련 부서 에서는 다음의 업무를 수행하지 않음을 보장한다.

- 시험제품에 대한 기술지원 또는 컨설팅

- 시험 신청자에게 경영시스템 자문, 내부심사, 사내교육

- 시험신청 제한, 부당한 압력 및 권한 행사

5. 시험의 위탁업무를 수행하는 외부조직이 시험활동의 공평성을 손상하지 않음을 보장한다.